People Wellbeing Manager

Descrição

• O Gestor de Bem-Estar dos Funcionários é fundamental no desenvolvimento, implementação e gestão de programas de bem-estar que abordam a saúde física, mental e emocional dos nossos funcionários. Ao organizar campanhas e eventos centrados na saúde e ao gerir parcerias com prestadores de serviços de bem-estar, desempenhará um papel vital na melhoria da saúde e do envolvimento geral da nossa equipa

Funções

• Elaborar e supervisionar iniciativas abrangentes de bem-estar adaptadas às necessidades dos nossos funcionários
• Liderar a organização de campanhas e eventos relacionados com a saúde e o bem-estar para promover a participação e a consciencialização dos funcionários
• Estabelecer e manter relações com prestadores de serviços de saúde, financeiros e de bem-estar para apoiar os nossos objectivos de bem-estar
• Promover a participação e o envolvimento em programas de bem-estar, assegurando que são acessíveis e apelativos para todos os colaboradores
• Avaliar regularmente a eficácia das iniciativas de bem-estar, utilizando os dados para aperfeiçoar e melhorar continuamente os programas
• Gestão diária destas instalações para o pessoal

Requisitos

• Experiência relevante: Experiência de 6 a 8 anos em bem-estar dos trabalhadores, promoção da saúde ou numa área semelhante, demonstrando um empenho em melhorar o bem-estar no local de trabalho
• Formação académica: Licenciatura ou mestrado em promoção da saúde, saúde pública, recursos humanos ou numa área estreitamente relacionada
• Experiência em bem-estar: Uma compreensão sólida dos princípios e das melhores práticas de saúde e bem-estar
• Gestão de programas: Fortes competências organizacionais com um historial comprovado na gestão de programas de bem-estar bem-sucedidos
• Competências motivacionais: Capacidade excepcional para inspirar e envolver os funcionários na adoção de estilos de vida mais saudáveis
• Capacidades analíticas: Competência na avaliação da eficácia do programa através da análise de dados e implementação de melhorias estratégicas

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados