O FNB Moçambique está a recrutar um Promosoft Analyst (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Funções
- Envolvimento em novos projectos (e soluções ad-hoc), projectar e desenvolver soluções ao negócio dentro dos prazos estimados e especificação de requisitos
- Efectuar manutenção preventiva e correctiva da aplicação Core-Promosoft
- Gerir, executar e analisar o fluxo de informação fornecida por forma a criar valor acrescentado dos produtos do banco, quer ao nível de canais, serviços, tendências ou clientes
- Cultivar e gerir o relacionamento objectivo de trabalho com os vários intervenientes, incluindo utilizadores finais, SME’s, gestores de projectos e membros sêniores da equipa, facilitando/criando sessões para colaborar com as partes interessadas sobre as alternativas para as soluções existentes, e auxiliar habilmente na resolução de quaisquer litígios
- Analisar e identificar processos e requisitos para implementação de Work request
- Implementar, testar e integrar novos aplicativos
- Aumentar a eficiência operacional e sugerir soluções para melhorar a relação custo-eficácia
- Garantir a retenção e satisfação do cliente, distribuindo informação coerente, transparente e livre de erros
- Boa capacidade de resolução de problemas de forma independente
- Apoiar as áreas do Banco através de formações contínuas
- Documentar informação relevante e de utilidade ao negócio
Requisitos
- Licênciatura em Informática, Informática de Gestão ou Análise de Negócio, ou frequência de algum dos cursos acima mencionado
- Três (3) a quatro (4) anos de experiência no sector bancário
- Conhecimento da aplicação Promosoft – Exictos
- Conhecimento da língua inglesa, falado e escrito
- Habilidade em transformar a informação na óptica de utilizador para linguagem técnica
- Habilidade de trabalhar com supervisão mínima e com atenção ao detalhe
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Detalhes
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Entidade
FNB – First National Bank
-
Local
Maputo
Maputo
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Categoria
Banca -
Tags
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Publicado a
19.02.2019
2019-02-19 -
Expira a
25.02.2019
2019-02-25 -
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Fonte:Emprego